近日，网上一则标题为“铁路反腐有领导连夜砌墙避免办公用房超标”的文章格外引人注意。在铁路系统的反腐风暴中，部分地方铁路局领导干部连夜更换办公室，某中层干部因办公室超标一平方米，连夜砌墙以避免违规。华北地区某铁路局党委书记更是在内部会议上提醒干部职工“别在关键时候捅娄子”。（8月1日新华网）
根据2014年修订的《党政机关办公用房建设标准》，省级及直属机关省(自治区、直辖市)级正职每人使用面积不超过54平方米，直属机关正厅(局)级不超过24平方米，处级不超过12平方米。而在现实中，办公用房超标则成为了很多地方的常见问题，加班加点连夜打隔断、砌墙就成为了应对上级检查的首选手段。房子还是那个房子，人还是那个人，多了个隔断或者一堵墙，看似堵上了超标的办公用房面积。殊不知，这等劳民伤财的“二次浪费”，可能堵上的不只是面积，更多的是民心。
笔者认为，如此“整改”还不如不整改。建设隔断墙、置换小办公桌椅，不仅起不到节俭的作用，还会多花很多冤枉钱。规范办公用房的初衷是为了合理使用办公用房，为了倡导勤俭节约的作风。如果真的存在超标的情况，大可以进行办公室合并，多人共同使用同一间办公室。一方面，可以方便工作交流的，另一方面也有利于加强互相监督，避免一个人的腐败和不作为。
出现这种“上有政策，下有对策”的情况，相关部门应从根本上出发，制定相对应的管理方法，并接受群众的监督和举报。权威不容挑战，对有令不行、有禁不止搞“对策”者将被严肃追究责任，绝不姑息迁就。
如果领导干部把怎么将自己办公面积缩小的想法，更多的用在怎么让群众住得起大房的情况上，会不会收到的效果会更好？如果所有违规都用类似“隔断墙”的方式解决的话，可能被堵住的，更多是民心和群众对政府的期望。